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          十九局礦業公司紀委 扎緊制度籠子 嚴肅執紀問責

          來源:本站原創?作者:張振宇?張世君??時間:2020-07-15?【字體:??

          “請問你記得自己的入黨時間嗎?”、“你在工作中是否存在慵懶散漫、頤指氣使的情況?”、“你對紀檢監察干部違反工作紀律的問題有什么認識?”日前,十九局礦業公司紀委與19名紀檢監察干部開展第一輪談心談話活動,深入了解他們的思想、工作、作風、學習和生活情況,切實加強對紀檢干部的教育監督和管理。

          據悉,今年以來,該公司紀委積極踐行監督執紀“四種形態”,扎緊制度籠子,持續正風肅紀,對涉及重大決策、重大工程項目、選人用人等方面的管理制度進行全面梳理,共梳理各類管理規章制度180余個,更新文件17個,確保各項制度健全完善。同時,加強紀檢監察隊伍建設,在所屬19個在建項目設置紀工委及黨風廉政建設聯絡員,給予工作支持和業務培訓。此外,還建立健全信、訪、網、電、新媒體“五位一體”信訪舉報渠道,實現了公司總部、項目部、班組職工群眾訴求點“三級聯動”監督平臺全覆蓋。針對監督檢查、專項紀律檢查、明察暗訪等發現的問題,他們把脈產生問題的“病因”,開好“治病處方”,早防早治,對苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒。今年以來,該公司紀委運用“四種形態”11人次,其中第一種形態7人次,第二種形態4人次。

          此外,該公司加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育和警示教育,以預防職務犯罪為重點,對各崗位廉政風險點進行排查梳理,從單位、部門、個人三個層面,全面排查一級廉政風險點,并制定防控措施,落實防控職責,做到廉潔風險早提醒、早糾正。同時,紀委積極開展約談、談話談心工作,及時發現糾正苗頭性、傾向性問題,引導關鍵崗位人員及黨員干部以德修身、以德立業、以德率眾,真正做到講政治、重品行、知敬畏,筑牢道德根基。


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