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          十四局大盾構公司“黨建共建”構建黨建工作新局面

          來源:本站原創?作者:趙巖??時間:2020-07-22?【字體:??

          近日,在以“提升基層黨組織組織力、提高基層黨建質量”為主題的全國第五屆基層黨建創新典型案例征集評選活動中,十四局大盾構公司形成的《推進工程項目黨建共建 提升項目黨支部組織力》,被評為最佳案例。本次評選歷時近兩年,經過網上展示、網上公示、初評、復評和終評等環節,評出全國基層黨建創新最佳案例30個,此案例也是中國鐵建系統內唯一入選案例。

          近年來,十四局大盾構公司黨委堅持“抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手”,“出思路、立規矩、抓班子、管干部、強黨建、帶隊伍、樹文化、保落實”,以黨建共建為突破口,緊密融入企業中心工作,經過近四年的不斷嘗試探索,該公司黨委針對工程項目分散、流動性強、基礎薄弱、項目黨建活力不足等實際,打破原有的垂直型內部管理模式,在工程項目積極推進黨建共建,即兩個以上沒有隸屬關系的基層黨組織,本著共享黨建資源、互促中心工作、共同服務群眾目的,圍繞中心,突出“黨味”,采取“一對一”、“一對多”的“共建共創的社區‘共建’”“中心工作的攻關‘共建’”“共享互促的主題‘共建’”“功能互補的開放‘共建’”“盤活資源的區域‘共建’”等多種形式,從單個黨組織自拉自唱“獨角戲”變為多個黨組織相互配合的“集體大合唱”。目前,該公司所屬46個支部黨建共建活動開展已成常態化,成為公司黨建工作一大特色品牌。

          先行先試搭建“連心橋”

          2016年8月,全國第一家以大盾構施工為主業的工程公司——中鐵十四局大盾構公司成立,組建以來,該公司黨委堅持“把方向、管大局、保落實”,聚焦如何管黨、管人、管事,瞄準黨建共建突破口,契合業主黨建共建思路,針對公司所屬項目點多面廣、分散全國各地,黨員流動性大等實際情況,選取公司所屬的無錫地鐵、杭州地鐵等項目作為試點,先行先試,與業主開展黨建共建,探索建立黨建共建“朋友圈”。

          “業主是否感興趣,會不會支持?”“會不會流于形式?”帶著一系列疑問的探索之路并不是一帆風順,項目書記帶頭主動對接,從如何共建、取得效果等方面曉之以情,動之以理,憑著一股執著勁,取得了業主的認同,雙方嘗到了“甜頭”,活動逐步順利開展起來。該公司所屬無錫地鐵3號線項目黨支部與駐地社區、業主、銀行、醫院等單位開展微課堂、慰問、運動會、座談會、體檢等多種形式的黨建共建活動,南通地鐵2號線項目黨支部與駐地政府部門、社區、協會、媒體等單位開展參觀、植樹、公益跑、書法、演講等多種形式的黨建共建活動。初步形成公司區域內典型項目示范引領的氛圍,為區域內黨建工作注入新活力。選樹黨建共建品牌支部,以支部帶動區域,以區域帶動全局。將黨建共建品牌支部的好經驗、好做法進行總結,固化成果,引入其它項目,為持續鞏固公司黨建共建品牌拓展新思路、提供新方向。

          無錫地鐵、上海地鐵、杭州地鐵等項目能夠圍繞中心工作,把項目急、難、重、新的任務作為開展黨建共建活動的切入點,確保主題鮮明,取得實效,為項目中心工作順利開展增添新動力,切實發揮黨組織戰斗堡壘作用。圍繞制約施工生產和項目建設的瓶頸,比如交通導改、征地拆遷、防塵降噪、環境保護等,加強與駐地街道、居委會、政府的聯系,通過黨建共建集思廣益,群策群力攻克項目建設中各類“疑難雜癥”;結合破解施工難題,加強與建設、監理、設計、勘察等單位的溝通,通過黨建資源融合,密切業務合作,把黨建融合優勢轉化為參與項目建設各方攻堅克難的合力優勢;為提升項目美譽度,加強與駐地新聞媒體機構、中央級新聞媒體的合作,通過黨建共建找準利益共同點和切入點,以合作、共贏為目標,提高大盾構品牌知名度、影響力;為提高安全管理與應急能力建設,加強與安監站、醫院、應急管理局等單位的業務共建,形成資源互通、功能互補、服務互幫局面。

          同時,該公司黨委明確將黨建共建作為當前公司組建一段時間以來,黨建融入中心工作的突破口,從頂層設計的角度予以指導,使得試點黨建共建支部各項工作得以標準化、規范化。為進一步固化成果,全面開展奠定了堅實的基礎。

          總結成果勇擔“火車頭”

          “大盾構公司基層黨建聯盟工作內容豐富、扎實,有載體、有活力,值得總結推廣,希望你們進一步提高、豐富和完善,打造黨建聯盟?!?017年6月,該公司黨委在無錫地鐵項目召開了黨建聯盟工作經驗交流會,十四局集團黨委副書記劉慶民這樣評價大盾構公司黨委黨建共建工作。會上,先行先試的上海、南通、杭州等區域項目黨支部作了經驗介紹。

          在一步步摸索實踐中,該公司黨委注重不斷總結經驗,固化成果,便于指導更多項目黨支部開展黨建共建活動。依托無錫地鐵等項目黨建共建開展情況總結了《中鐵十四局大盾構公司黨委關于推進項目黨建共建工作常態化制度化的實施意見》,并得到集團公司黨委轉發推廣,并成為全局第一家把黨建共建工作制度化、常態化,且經驗被全局推廣的基層黨委。

          各黨支部積極按照黨建共建實施意見要求,公司業務部門提前介入,全面策劃,全程參與指導,各黨支部積極開展基于共建共創的社區黨建共建、基于互聯互通的業務黨建共建、基于共享互促的區域黨建共建、基于功能互補的開放黨建共建??偨Y經驗做法形成的《依托工程項目開展黨建共建》在中組部《黨建研究》刊發。

          在2020年度系列會議上,該公司黨委與各支部書記簽訂了黨建工作責任書,黨建共建開展情況及質量作為今年各支部黨建工作開展重要指標。并每季度進行黨建共建開展情況進行通報,通過定期通報各支部開展黨建共建活動的情況,激勵先進,鞭策后進,營造比學趕超的濃厚氛圍,凝聚提升黨建質量的強大合力。

          新年伊始,受新冠肺炎疫情影響,各支部黨建共建工作沒有陷于停滯,一方面,該公司黨委層面要求各支部上報黨建共建計劃,梳理目前共建資源及下一步重點共建方向,指導各支部做好黨建共建工作的籌劃;另一方面,身處疫情嚴重武漢地區的四個黨支部,成立武漢地區項目抗疫援建工作臨時黨支部,通過參與火神山、雷神山醫院、方艙醫院建設等,積極參與當地抗疫工作中,期間與醫院、消防、街道等單位建立了良好的共建關系。

          6月,該公司黨委在總部舉辦2020年度黨建工作交流研討會,上海機場聯線項目黨支部書記胡建華作了《“黨建共建”四步走  做工程建設堅強后盾》,從超前謀劃、主動對接、優勢互補、共享資源等方面,與在場的40多位基層黨支部書記進行了經驗分享。通過經驗分享,進一步在全公司范圍內統一共識,互為學習,提升共建質量。

          近期,該公司黨委又下發了《關于進一步加強黨建共建質量的通知》,就組建來黨建共建開展情況、下一步黨建共建方向進行了再動員,再部署,明確提出黨建共建工作要在精準發力上下功夫、在提高質量上下功夫、在圍繞中心上下功夫、在總結歸納上下功夫。

          示范帶動打造“新引擎”

          習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

          作為國資委“中央企業先進基層黨組織”、股份公司“先進基層黨委”,該公司黨委通過黨建共建活動開展,通過“五個帶動”,即黨建責任率先落地帶動管理責任全面落地;嚴肅黨內政治生活帶動嚴格管理流程秩序;黨員干部模范作用帶動全員創新創造激情;領導干部作風轉變帶動企業風氣向善向好;真正挺起黨紀黨規帶動管理規章通電帶壓。進一步做強做優大盾構黨建共建特色品牌,推動高質量黨建引領企業高質量發展。

          該公司黨委黨建共建常態化、制度化的開展進一步壓實了黨建責任。在抓好黨員教育管理的基礎上,優勢互補、共融互通,通過集體黨課、互動式教學、分享式交流等形式,共享了黨建資源。進一步促進了中心工作。共建成員黨組織把共產黨員和業務骨干組織起來,進百家門、訪千戶情,用真心換真情,解決征地拆遷問題;圍繞制約施工生產和項目建設的瓶頸,組織黨員、職工開動腦筋、集思廣益,群策群力攻克項目建設中各類難題,突破了制約瓶頸;圍繞安全生產群防群治,極大提高了社區居民的安全意識,確保了安全生產,共創平安工地。各項目黨組織積極參與共建共治共享的社會治理,成立黨員巡邏隊,建立聯合投訴預防和處置機制,把人民群眾呼聲作為關注重點,最大限度地減少和化解因項目建設造成的各類矛盾糾紛。

          黨建共建永遠在路上,大盾構公司黨委以黨建共建為突破口,進一步提升黨建工作質量,全面構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共謀發展”的黨建工作新局面,不斷結出黨建共建工作豐碩成果,以高質量黨建引領企業高質量發展。

          項目黨建聯盟工作經驗總結座談會

          黨建共建簽約

          與共建單位同過“政治生日”

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