十四局四公司：多舉措打造清廉工地

“不看不知道，原來這也是一種違紀行為，作為一名新上任不久的紀檢組長，我將以此為警示，不斷加強政治學習，樹立紀律紅線意識?！苯?，在十四局四公司濟南黃河隧道項目部打造的“工地微型廉政教育展覽廳”里，紀檢組長呂春峰站在制作的“利劍-國有企業腐敗典型案例剖析”展板前感慨道。

自進場以來，該項目部堅持以打造“清廉工地”為主線，以強化黨員干部紀律規矩和廉潔意識為目標，以宣傳學習、談話提醒、警示教育、排查監督為抓手，讓廉潔自律蔚然成風。

陣地建設再加強，營造風清氣正氛圍

該項目充分發揮場地優勢，在配置黨員活動室、職工教育中心的基礎上，合理利用空間精心打造了“工地微型廉政教育展覽廳”，立體化、全方位宣傳黨風廉政建設工作。同時，借助“互聯網+”手段，擴大宣傳范圍，營造濃厚氛圍，著力激活“紅色”因子，用紅色文化中的“廉能量”堅定黨員干部理想信念，增強政治定力，營造風清氣正的干事創業氛圍。

此外，該項目還因地制宜，邀請天橋區濼口派出所人員來進行座談，加強警企共建合作交流，實現廉潔風險防控關口前移。

紀律教育再加碼，筑牢防腐防變堤壩

“今天，我以‘廉潔從業做表率’為題，與大家進行一次交流和學習?！敝v臺上，支部書記周平順拿起話筒，為大家進行廉潔教育。

該項目依托“黨課開講啦”活動，由支部書記帶頭，每次開講指定2到3名黨員同志輪流進行“講課”,確保黨員干部、關鍵崗位人員全參與，職工群眾全覆蓋。同時，該項目通過觀看警示教育片、參與廉潔從業答題競賽、參觀廉政教育基地、開展廉潔書畫比賽等方式，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，弘揚廉潔文化正能量，持續推動作風建設常態化。

黨內監督再升溫，著力唱響廉政好聲音

“再打印幾份廉潔談心談話表，今天，我要找幾名關鍵崗位人員談談話?！表椖控撠熑撕盏铝吝呎f邊拿出了他的專用記錄本。

該項目充分發揮黨內監督的“探照燈”作用，堅持抓好談心談話，談話范圍覆蓋主管領導、班子成員、各部門負責人以及關鍵崗位人員，從思想上“深挖”和“細照”，全面掌握員工思想動態。同時，嚴格執行“三重一大”、“黨政會簽”、“一崗雙責”、“企務公開”等制度，對關鍵崗位定期進行“三項招標”突出問題專項治理，定期進行自查自糾，不斷鞏固和扎緊制度的“籠子”,進一步強化和規范黨內監督，形成有效的廉政約束機制。

“廉潔是根弦，必須時刻緊繃。營造一個風清氣正的工作環境，打造干凈、忠誠、擔當的清廉團隊，實現‘工程優質、干部優秀’是我們共同的目標?！痹撝Р繒浿芷巾樋偨Y道。