十一局四公司抓早抓小 為新員工打好“廉潔預防針”

如何讓帶著憧憬、充滿銳氣的學子怎樣在走進企業后，邁好第一步，廉潔警示教育至關重要。

日前，十一局四公司紀委分兩次對187名新入職員工進行了崗前廉潔警示教育，通過緊扣反腐倡廉的主題，將廉潔警示教育前置于“源頭”，為新員工系好職業生涯“第一扣”，幫助他們牢固樹立廉潔從業意識和規矩意識。

會上，該公司紀委副書記吳劍結合企業的性質，詳細闡述了開展崗前廉潔教育的必要性和重要性，組織新員工們先后學習了“十條禁令”、股份公司《職工違紀違規處分規定》等紀律規定。結合行業特點，還對容易發生廉潔問題的關鍵環節和崗位進行了剖析，對違法犯罪行為給直系親屬、子女造成的嚴重影響進行了講解，讓每位新員工切實明白遵章守紀的必要性、重要性。吳劍強調，要想在平凡的崗位上實現人生價值，首先就要嚴于律己，敬畏法紀，必須嚴守廉潔底線。

用“身邊事”警示“身邊人”。會議還組織新員工觀看了該公司根據真實案例拍攝的警示教育片《脫軌的項目經理》，以反面典型為鏡鑒，議案促教，進一步引導全體新員工明是非、養正氣，自覺引以為戒。

會議最后，該公司紀委副書記吳劍對新員工提出了三點希望：一是迅速融入企業，認真學習業務，不斷提升專業技能和水平；二是要忠誠企業、遵紀守法、認真學習公司各項管理制度和廉潔從業相關規定，爭做廉潔自律好青年；三是嚴格要求自己，堅決抵制各種誘惑，樹牢廉潔從業意識，彰顯使命和擔當。

“這堂警示教育課，讓我受益匪淺，作為一名職場新人，我更加懂得了哪些是要堅守的底線，哪些是處事過程中的原則?！毙聠T工黃燈麾在會后表示。

近年來，十一局四公司紀委抓黨風廉政建設突出“關口前移，防患未然”，對新員工進行崗前廉潔警示教育已經成為他們職業道路上的一堂“必修課”，也是每年該公司紀委送給新員工的一份“特殊而珍貴的禮物”，讓他們接受一次深刻的警示和洗禮。

新員工觀看警示教育片

十一局四公司紀委副書記吳劍組織學習相關紀律規定